فريق الأحلام (١-٥)

 

قد نسمع كثيرا عن أشخاص ناجحين برزت أسمائهم في سماء مجالات برعوا بها. لكن غالبا مايكمن خلف تلك الإنجازات فريق عمل تتوفر به خمسة خصائص ستمكنه ليس فقط من تحقيق أهدافه بل أيضا أهداف كل عضو ينتمي له. أول تلك سمات الثقة المتبادلة بين الأفراد. حيث أن غياب الثقة يؤدي كل شيء ماعدا الفعالية. فستجد أن ضعف الثقة يثمر عن ضعف في تحمل المسؤولية وانعدام الرغبة في الانخراط في أمور تخص الفريق وبالأخص عند مواجهة التحديات. وغالبا ما يتم تفضيل التهرب من مناقشة التقصير واخفاء العيوب والمحافظة على الجو العام وإن كانت معظم الحوارات سطحية على أن تكون هناك نقاشات ساخنة وعميقة تهدف إلى تحميل كل فرد مسؤوليته. حيث أن الأخيرة هي مما يساعد الفرق بناء ثقة متبادلة. يتبع ...

تعليقات

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تذكّري من أنتِ!

صورة
 عندما يشتدّ عليكِ البلاء ... أو عندما تُخْلف عَهْدا قطعتَهُ عند عزيزٍ لديك ... أو عندما تقومين بفعل لا ترضاه فطرتك النقية ... لنسأل أنفسنا من نحن؟ ولماذا أتينا إلى هنا؟ ومالهدف من وجودنا؟ في ظل تعقيدات العصر الذي نعيشه اليوم وتحت وطأءة نمط الحياة المتسارع، قليل منّا من يجد الوقت ليتأمل ويعيد النظر في تلك الأسئلة. فإذا خصّكم الله من هؤلاء الندرة فاحمدوا الله وأعلموا يقينا أن هذه المسؤولية ستلقي بظلالها على أوقات فراغكم وأولوياتكم ورفاهيتكم. لكنّ كل ذلك من شأنه أن يصقل معْدَنكُم الأصيل وجوهركم النفيس.
قراءة المزيد

دوافِعٌ مختلفة

صورة
  عُرِض على أحدهم تدخين سيجارة فردّ قائلا:"اعتذر منك أحاول أن أُقْلع عن التدخين." أما عندما عُرِض نفس الشيء  على آخر ردّ ب:"اعتذر منك لست مُدخنا." تختلف الدوافع لدى هؤلاء بالرغم أن كليهما على خير. لكنّ الأول مازال يحاول ويفشل في كل مرة لأن دافع التغيير والتحسين يأتي من الخارج. وغالبا مايكون بسبب تدهور صحته او رغبته بعدم إيذاء من حوله بالتدخين السلبي. أما الآخر فيبدو أن دافعه داخلي بحْت. لأنه لا يُعرّف نفسه مدخنا بالأساس. وقد يكون هذا الشخص مُدخنا شَرِها سابقا. لكنّ تقمّصه لهُويّة الغير مدخن ينْبُع من مكان عميق في ذاته. مكانٌ لايُبْنى إلا بأساسٍ أركانه إيمانٌ قوي - قيمٌ راسخة - ثِقةٌ بالله وعَزيمةٌ لا تَنْكسِر.
قراءة المزيد

قائد بلا منصب

صورة
عندما كان يحكي لنا والدي رحمه الله عن قصصه كيف كان يتحدث إلى وزير التعليم صاحب المنصب والجاه ووالدي كان لا يحمل سوى دبلوم عام بعد الثانوية أتعجب كثيرا. فقد كان يحكي لنا كيف كان ينتقد رحمه الله بعض جوانب نظام التعليم نقدا بناءا. فيتفاجئ الوزير بدوره بأن من يجلس متحدثا أمامه لا يملك فقط الخبرة الكافية التي تخوله أن يلاحظ الخلل الفلاني وينبه المسؤولين تجاهه، بل يحمل هم المواطن الصادق الصالح الذي يتحمل مسؤولية نقل معاناة من يظنون أنه لا صوت لهم عند أصحاب القرار. تعاني اليوم مؤسساتنا من مرضين هامين كان لهما الدور الأساسي في خلخلة تلك الكيانات من الداخل. ١) أن صاحب القرار مستبد بقراره ولا يرى بأهمية من هم دونه. ٢) أنه لا يجرؤ أحدا ممن هم دونه على الحديث حين يتم سؤالهم مالمشكلة التي نعاني منها.
قراءة المزيد